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更新日:2019年1月10日

鹿児島県最低賃金

最低賃金制度とは、最低賃金法に基づき国が賃金の最低限度を定め、使用者は、その最低賃金額以上の賃金を労働者に支払わなければならないとされている制度です。

仮に、最低賃金より低い賃金を労働者、使用者双方の合意の上で定めても、それは法律によって無効とされ、最低賃金額と同様の定めをしたものとされます。したがって、最低賃金未満の賃金しか支払わなかった場合には、最低賃金額との差額を支払わなくてはなりません。

鹿児島県最低賃金(地域別最低賃金)

【時間額】761円
(平成30年9月30日までは737円)
(それ以前は、715円)

【効力発生日】平成30年10月1日

【適用範囲】鹿児島県下のすべての労働者に適用されます。
ただし、特定最低賃金(産業別最低賃金)は鹿児島労働局のホームページをご覧ください。

特定最低賃金(産業別最低賃金)

  • 電子部品・デバイス・電子回路、電気機械器具、情報通信機械器具製造業(医療用計測器製造業を除く、ただし心電計製造業は含む)
    【時間額】788円
    【効力発生日】平成30年12月28日
  • 百貨店、総合スーパー
    【時間額】761円
    【効力発生日】平成30年10月1日
  • 自動車(新車)小売業
    【時間額】821円
    【効力発生日】平成30年12月28日

※必ず適用範囲(鹿児島労働局ホームページ)をご確認ください。

鹿児島労働局(外部サイトへリンク)

  • 賃金室
    Tel:099-223-8278
  • 川内労働基準監督署
    Tel:0996-22-3225

お問い合わせ

さつま町役場商工観光PR課商工振興係

〒895-1803 鹿児島県薩摩郡さつま町宮之城屋地1565番地2

電話番号:0996-53-1111  

ファックス:0996-52-3514

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